22 января 2007 г.
КАК ОФОРМИТЬ УЧАСТОК?
Мы владеем дачным участком 23 года. По соседству с нашим участком есть один заброшенный, хозяева приезжали туда только в течение первого года, а сейчас на нем давно уже только сорняки. Имеем ли мы право оформить этот участок на себя?
Семья Бузовых.
Уважаемые Бузовы! В соответствии со ст. 284 ГК РФ земельный участок может быть изъят у собственника в случаях, когда участок предназначен для сельскохозяйственного производства либо жилищного или иного строительства и не используется для соответствующей цели в течение трех лет, если более длительный срок не установлен законом. В этот период не включается время, необходимое для освоения участка, а также время, в течение которого участок не мог быть использован по целевому назначению из-за стихийных бедствий или ввиду иных обстоятельств, исключающих такое использование. Вам необходимо узнать, к землям какого назначения относится дачный участок Ваших соседей (очевидно, и Ваш тоже). Только в том случае, если участок соседей является землей сельскохозяйственного назначения или был выделен под строительство, орган государственной власти или местного самоуправления может (но не обязан принять решение об изъятии земельного участка и продаже его с публичных торгов. Если собственник будет не согласен с подобным изъятием, он имеет право оспаривать такое решение в суде. Таким образом, на практике обратить дачный участок соседей в Вашу собственность представляется почти невозможным.
МНЕ ОТКАЗЫВАЮТ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Я был судим. Сейчас меня не принимают на работу в крупную компанию под предлогом моей давней судимости. Я честно отбыл свое наказание и считал себя чистым перед народом и страной. Законно ли то, что мне отказывают в приеме на работу по этой причине?
Вадим.
Уважаемый Вадим! В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Статья 64 ТК запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Например, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; занятие некоторых должностей в банках при наличии судимости также невозможно. Во всех остальных случаях отказать в заключении трудового договора в связи с судимостью работодатель не имеет права. По Вашему требованию работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме (однако, как правило, работодатели этого не делают). Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Звони в «МК» - задавай вопросы!
Тел. 279-08-37
Валерий Ржевский
